Бонус Быстрый старт
«Быстрый старт» – это бонус за стремительное развитие бизнеса в Компании. Достигайте в короткие сроки звания от Директора и выше и получайте двойные Квалификационные бонусы!
Условия «Быстрого старта» в периодах 6/2022 – 18/2023 (регистрация Новичка до 1 января 2024):
В течение 9 периодов, начиная с момента регистрации, 2 раза подряд откройте звание от Директора и выше — и получите бонус «Быстрый старт» по итогам 9-го расчетного периода после регистрации.
При достижении более высокого звания бонусы суммируются. Например, при подтверждении сразу звания Золотой Директор бонус «Быстрый старт» суммируется: 55 000 руб. (за звание Директор) + 27 500 руб. (Старший Директор) + 110 000 руб. (Серебряный Директор) + 165 000 руб. (Золотой Директор).
В следующие 9 периодов подтвердите звание еще 6 раз в любых периодах и получите квалификационный бонус за достигнутое звание!
Faberlic рекомендует Вам личный план на год, с помощью которого вы легко достигните блестящих результатов и значительно увеличите свой доход. Вот пример работы «Быстрого старта» для Директора, Старшего Директора и Серебряного Директора.
«Быстрый старт» Директора
Ваш средний доход за работу вашей команды за год (по маркетинг-плану): + 290 000 руб.
Ваш годовой доход составит: 55 000 руб. («Быстрый старт») + 55 000 руб. (квалификационный бонус) + 290 000 руб. (за работу команды) = 400 000 руб.
«Быстрый старт» Старшего Директора
Пригласите Лидера своей структуры принять участие в «Быстром старте» для Директора. Выполняйте одновременно условия «Быстрого старта»: вы – для званий Старший Директор, ваш партнер – для Директора.
Ваш средний доход за работу вашей команды за год (по Маркетинг-плану): + 635 000 руб.
Ваш годовой доход составит: 82 500 руб. («Быстрый старт») + 82 500 руб. (квалификационный бонус) + 635 000 руб. (за работу команды) = 800 000 руб.
«Быстрый старт» Серебряного Директора
Пригласите двух Лидеров вашей структуры к участию в «Быстром старте». Выполняйте одновременно условия «Быстрого старта»: вы – для Серебряного Директора, 2 ваших партнера – для Старшего Директора.
Ваш средний доход за работу вашей команды за год (по Маркетинг-плану): + 900 000 руб.
Ваш годовой доход составит: 192 500 руб. («Быстрый старт») + 192 500 руб. (квалификационный бонус)+ 315 000 руб. (директорские бонусы) + 900 000 руб. (за работу команды) = 1 600 000 руб.
Компания оставляет за собой право проверить выполнение условий по росту структуры. Выполнение условий через Личный объем запрещено. В случае выявления нарушений правил работы при построении структуры Компании в праве отказать в выплате бонусов.